胜利与眼泪，从正反两个方面揭示了矛盾的运行状态，也揭示了团队及个人奋斗过程的心理状态。企业的竞争法则永远是胜者为王败者寇，这也是我们建设团队的信条！

我们的团队必须是一支有狼性的团队，必须具备狼的精神！一要有敏锐的嗅觉，善于洞察市场变化的蛛丝马迹；二要有不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，不言退却，不失信心；三要群体奋斗，注重团队合作。我们就是要敢于与行业内最强力的竞争对手过招，逐步靠拢并超越它！

就一个企业来讲，“失败者的眼泪”可能会换来人们暂时的同情和怜悯，但难免会遭遇被轻视、被唾弃、被抛弃的命运。就员工个人来讲，一次的眼泪或许值得同情和理解，但若一次次的失败，只能说明你缺乏斗志，缺乏能力，最后只能换来对你岗位的调整。和康源从来不相信眼泪！

流几滴眼泪并不可怕，失败也是人生常有的事。可怕的是一个人、一个团队对待失败的态度。失败了，爬起来，调整姿势，继续向前冲；流泪了，擦干它，攥紧拳头，继续去冲锋，或许，胜利就在前头！

“从小做起，强者心态”是我们一直倡导的企业精神。纵观当前的竞争，大有狭路相逢之势，我们没有退路，我们必须胜利。否则，就是万丈深渊！