2月24日，农历正月初六，上午。年后一上班，总部各部门人员就齐聚中会议室，就2015年集团企业文化的落地措施展开了讨论。与会人员分享了各自对于企业文化的理解。一致认为，和康源集团自成立以来，一直重视企业文化建设，去年又对企业文化进行了修改和完善。“为员工谋求幸福”写进了企业宗旨，得到了广大员工的认同，管理人员带头践行企业文化，企业文化得到了较好的落实。对于推进2015年企业文化的落地，大家也提出了很好的建议。大家认为，和康源应该继续坚持“为奋斗着加油，让奋斗者幸福”的企业文化主题，为和康源的实干者、奋斗者搭建更为广阔的人生平台，创造更加公平公正的成长环境。

　　集团董事长、总裁孟庆利参加了这次讨论会，并就企业文化设立的初衷、内涵及新形势下的文化建设作了进一步的阐释。他强调，企业文化落地需要管理人员率先垂范，需要长期的坚守，需要广大员工的认同与践行，每一个和康源人都应成为和康源文化的认同者、践行者与传播者。

徐冬蕾　人力资源部