江苏种鸭公司的财务经理王后英是第一个对我们的寻访说“不”的十周年员工。交谈中你会发现，她是一个很“酷”的女孩，在她嘴里，好像没有什么难的事，没有什么过不去的坎，说起什么来都是风淡云轻的。她说自己这十年没有做出什么轰轰烈烈的事，因此也没什么好采访的，希望把采访的机会留给别人。

2009年6月2日，还没毕业的她就来到当时的肥城公司实习。问起对公司第一眼的印象，她直言不讳说“好破”。她说，那时集团刚起步，她自己也像一张白纸，这么多年，相互陪伴着就过来了。十年间，集团逐步完善，获得了快速的发展，她也从一名保管干到出纳、会计，2014年被提升为财务经理。

提升为主管后，王后英也经历了一个由“关注事”到“关注人”的心态变化。她说，刚提升那会儿，自己老怕别人事情做不好，心里着急，压力很大，对于下属有时过于严肃和严厉。后来，自己慢慢学会“关注人”，跟下属多交心，用朋友的心态交往，创造平等、愉快的工作氛围，工作会干得更好。“关注他们的成长，为公司培养和留下更多的人才，这是我的责任和义务。”王后英这么说。

王后英说，财务工作很普通，也很繁琐，这需要自己做到“耐”。好的管理制度和经验只能一步步完善和获得，不可能一步到位。另外执行财务制度要严格，讲究原则性，不能怕得罪人。说到这个时，王后英一改“风淡云轻”，露出了她强势的一面。

曾国藩说“天下断无易处之境遇，人间哪有空闲的光阴”，十年的时间，光是王后英身上的这份“坚持”也不容易，也值得大家学习了吧！