十年了，姜照锋还清楚地记得：2009年9月26日加入和康源，先是在桓台饲料公司做品管经理，2010年8月10日来新泰公司，在品管经理岗位上一直干到现在。

刚来新泰的时候，姜照锋对做猪料很陌生，用他的话说，“都是硬给逼出来的。”猪的嗅觉非常敏锐，对饲料的适口性要求非常高。稍有异味，或某项原料搭配走了样，都会不吃。这就需要平时多留心关注。

有一年夏季，一个客户反映，正在使用的饲料，猪吃了反复拉稀。他赶到现场，把所有可能的原因都列了出来，再一个一个地排除掉。最后发现，原料玉米在筒仓里存放，天热时温度高，会造成氧化加快，导致某项指标过高，猪吃了就会拉稀。打那以后，每到夏天，改变原料玉米的存放环境，“猪拉稀”的问题就解决了。

还有一次，他无意中听到一个饲料用户的信息，有一批猪宰杀后，肉色发白，不耐看。他立马调整了配方，并到客户那儿实验，很快，取得了第一手的数据，问题得到改善。

姜照锋告诉我们，他曾经连续3次获得过集团“优秀主管”奖。“看到新泰公司的猪料质量这些年来一直比较稳定，客户也很认可，作为一名品管经理，感到非常高兴，至于个人跑了多少猪场？受了多少辛苦？都值了。”

闲暇的时候，姜照锋经常写几首小诗发到朋友圈里。我们祝愿他，用勤奋去追寻属于自己的诗和远方。