那天，刘保医小声告诉我们：集团奖励的那台“十周年小苹果”已经颁发给媳妇啦。

原来，他媳妇在一个学校做财务工作，很想有一台电脑处理账务，夫妻俩也计划着购买呐。恰逢今年的“十周年奖励”，这可正中了他们夫妻俩的下怀。当刘保医郑重地把“苹果”颁发给妻子时，妻子高兴地直夸：“你们公司真好，想电脑就来了电脑，这个奖品，真真地奖到俺们心坎里来啦。”

刘保医2009年3月来和康源。先是在肥城孵化场，任出雏车间的主任。2011年5月，被调到聊城孵化场，任副场长。2012年12月，江苏祖代鸭孵化场筹建，他被调到了江苏，任副场长。2013年9月，又回到了肥城。2015年5月，再一次赴江苏，任孵化场场长。2018年1月岗位轮换，他又回到肥城孵化场，任场长。2018年12月，来正和孵化场，任场长。十年来，他既做过祖代鸭孵化场的场长，又做过父母代鸭孵化场的场长，可以说，经过了多个场长岗位的历练。

谈起“场长体验”，刘保医笑着说：“不论是祖代场还是父母代场，作为场长，必须干在前头，想在前头，做出样子给员工看，光指手画脚，员工肯定不服你。”

刘保医告诉我们：集团提出，要做最好的鸭苗。作为一名孵化场的管理者，更要有信心，为实现这一目标而努力！