$(document).ready(function() { $("a#p1").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); $("a#p2").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); $("a#p3").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); $("a#p4").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); }); 苏珂，一名鸭苗运送员， 2月25日，他正好请假休班。 说来也巧， 这边，他妻子进了产房，正待分娩， 那边，同事的运苗车抛锚，亟待支援。 接到指令， 这让他真有点左右为难。 怎么办？怎么办？ 鸭苗运送要的是快捷， 抢的就是速度和时间。 22100只活生生的鸭苗， 那可是一笔不小的财产！ 他深情地看了下妻子： “老婆，对不起， 那个事情我不能不管”！ 妻子无奈地望了望他： “你去吧，路上可要多注意安全”。 就这样，他匆匆离开妻子， 急速速地握起了方向盘。 由于他的及时相助， 才为那批鸭苗的运送赢得了时间。 听到“小千金”呱呱的哭声， 他渐渐露出了幸福的笑脸。 都夸小苏干活儿真棒， 我也要为苏珂点上一赞。 彭进平 　　 　　

$(document).ready(function() { $("a#picture").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); }); 　　又是一年佳节到，集团总部所在地济南药谷充满了浓浓的节日气氛。总部组织员工集体参加了药谷举办的元宵节联谊活动。大家分别参加了猜谜、套圈、飞镖、原地投篮等活动。虽然药谷办公的公司很多，人才济济，但在中午的欢笑声中，我们取得了非常好的成绩。尤其是原地投篮，我们囊括了冠亚军。通过此次活动，我们的同事展示出和康源人积极向上的精神风貌和团结协作、融洽的团队氛围。 集团人力资源部　魏玮

　　今年2月10日早5点左右，肥城种鸭三场第一栋饲养员王秀华同志正忙着捡拾鸭蛋，突然发现有一个正亮着的灯泡脱落到地上，连接灯泡的线路瞬间打火，望着直冒火花的电路，她立即摘下工作帽，挥舞着向起火点扑打。火被扑灭了，避免了一场可能由此造成的火灾事故。 　　三场场长任宝典发现了这一情况后，马上在全场进行了表扬，并将这一情况及时上报给肥城种鸭公司。肥城公司财务经理王后英接到三场的这一信息后，认为符合集团近期所要求的员工优秀事迹提报的内容要求，遂将此信息的电子文稿传报到集团。集团人力资源部当天即派人到三场进行采访。 　　为了表彰任宝典、王后英这种及时发现、提报员工优秀事迹的作风，人力资源部在现场为他们颁发了奖品。 　　改进、完善对员工的奖励机制，是集团今年创新人力资源管理的重要内容之一，让我们积极行动起来，及时发现并提报我们身边的员工优秀事迹，共同去营造正向、和谐的工作氛围，为提升集团的经营业绩而尽力。 山东和康源集团有限公司 2015年3月3日

　　王秀华同志是肥城种鸭三场的一名种鸭饲养员。今年2月10日那天早上，她正在捡拾鸭蛋的时候，忽然看到有一个灯泡掉落，引起了电路打火。她迅速摘下工作帽，跑向起火点，用工作帽扑打，从而避免了一场可能由此而造成的火灾事故。集团董事长孟庆利了解到这一情况后，立即写了一封感谢信。信虽不长，但字里行间流漏着对员工的关爱与真情。现将这封感谢信全文转发。我们希望有更多的员工先进事迹得以弘扬。 感谢信 王秀华女士： 　　据了解，今年2月10日早5点左右，你在鸭舍捡拾鸭蛋的时候，发现有一个灯泡突然掉落，瞬间引起了电路打火。你立即摘下工作帽，挥舞工作帽向起火点扑打。火被扑灭了，避免了一场可能由此而造成的火灾事故。 　　你的这一看似平常的举动，却彰显了你高度的责任意识，也符合和康源集团“实干、诚信”核心价值观的要求。为此，我向你表示深深地感谢。 　　随信寄去礼品一份，请查收。 　　顺祝你和你的家人天天开心，生活幸福，祝你的孩子考上理想的大学。 山东和康源集团董事长、总裁：孟庆利 2015年3月3日

大学毕业多年后 见到了离别的好兄弟 霎时 我的眼里崩出了滴滴泪花 毕业离别时我们相拥而泣 今天见面了更是泪流满面 昨日的离别是为了今日的相见 那今日的相见又是为了新的离别吗 相别亦难见更难 离别时总期盼着相见 相见后又等待着离别 难道 这就是爱情 这就是友情 仰或是一瓶陈年的老酒，一份浓浓的念情 就让我备下大大的酒杯 装下这日久弥新的友情 等待下一次的相见 把我的感情酿造得更浓 刘锋　兖州饲料公司

　　2月24日，农历正月初六，上午。年后一上班，总部各部门人员就齐聚中会议室，就2015年集团企业文化的落地措施展开了讨论。与会人员分享了各自对于企业文化的理解。一致认为，和康源集团自成立以来，一直重视企业文化建设，去年又对企业文化进行了修改和完善。“为员工谋求幸福”写进了企业宗旨，得到了广大员工的认同，管理人员带头践行企业文化，企业文化得到了较好的落实。对于推进2015年企业文化的落地，大家也提出了很好的建议。大家认为，和康源应该继续坚持“为奋斗着加油，让奋斗者幸福”的企业文化主题，为和康源的实干者、奋斗者搭建更为广阔的人生平台，创造更加公平公正的成长环境。 　　集团董事长、总裁孟庆利参加了这次讨论会，并就企业文化设立的初衷、内涵及新形势下的文化建设作了进一步的阐释。他强调，企业文化落地需要管理人员率先垂范，需要长期的坚守，需要广大员工的认同与践行，每一个和康源人都应成为和康源文化的认同者、践行者与传播者。 徐冬蕾　人力资源部