“以场为家”之我见
2019-07-15 10:51:18
过去，我们教育员工要以厂为家，现在看来，这个理念值得商榷。
企业有企业的定义，工厂有工厂的内涵。我觉得工厂对于员工来说就是做工的地方，它不是家！他以场为家固然可亲，可是他勤勤恳恳那是工作的要求！是他领工资必须要付出的。工厂不是家，是做工的地方，在这里，就要按工厂的要求去做。
前几天，我回老家，我家老爷子给我说一句话：“你做不了那么大的贡献，肯定不会给你那么多工资”。所以，我认为，工厂是要做出价值的地方！不是家！
我参加工作多年，直接接触的就是员工，我们聊城50多人的孵化场也裁了10多人了，在裁员面对冲突的时候，我们先把道理讲明白：“觉得工资合的着你干，合不着你不干，好聚好散，要干的话必须服从调配”。以厂为家那不是标准！要以工作标准敢于面对冲突。以厂为家能做什么？节约一滴水，省一块馒头，节约一点电等等，这些都是工作的要求，不需要当成自己家的东西，这些都做不好连一点价值都没有。
一家之言，欢迎拍砖。
(陈雪刚 聊城种鸭孵化场场长)
企业有企业的定义，工厂有工厂的内涵。我觉得工厂对于员工来说就是做工的地方，它不是家！他以场为家固然可亲，可是他勤勤恳恳那是工作的要求！是他领工资必须要付出的。工厂不是家，是做工的地方，在这里，就要按工厂的要求去做。
前几天，我回老家，我家老爷子给我说一句话：“你做不了那么大的贡献，肯定不会给你那么多工资”。所以，我认为，工厂是要做出价值的地方！不是家！
我参加工作多年，直接接触的就是员工，我们聊城50多人的孵化场也裁了10多人了，在裁员面对冲突的时候，我们先把道理讲明白：“觉得工资合的着你干，合不着你不干，好聚好散，要干的话必须服从调配”。以厂为家那不是标准！要以工作标准敢于面对冲突。以厂为家能做什么？节约一滴水，省一块馒头，节约一点电等等，这些都是工作的要求，不需要当成自己家的东西，这些都做不好连一点价值都没有。
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(陈雪刚 聊城种鸭孵化场场长)