以青春淬炼本领，以实干奔赴山海。7月8日，和康源2024届“领英计划”结业评审活动在集团总部顺利举行。本次活动旨在全面检验高层次储备人才培养成效，精准评估学员综合素养与发展潜力，夯实集团人才梯队建设根基，为企业高质量发展注入青春动能。

        本次结业评审阵容专业严苛，由董事长孟庆利、副董事长王胜、执行总裁褚新星及集团财务部、人力资源部负责人组成专项评审组，9名领英计划学员全员参与结业考核。活动采用“个人述职+现场答辩”的综合考评模式，全方位考察学员专业功底、创新思维、履职能力与团队协作水平，系统化检验两年培养期的成长成果。

        现场氛围严谨热烈，各位学员精神饱满、从容应答，结合自身岗位实践，细致复盘两年培养期内的工作成果、成长蜕变与思考感悟，清晰展现了青年人才踏实奋进、锐意进取的职业风貌。经过评审组全面、公正、严格的综合考评，孟详博、段香茹、闫永春、王雯、周亚楠、刘世伟、宋晓楠、谢兰、张皓杰9名学员顺利通过评审，圆满完成两年专项培养计划，顺利结业。

        述职答辩结束后，董事长孟总对全体学员的成长与履职成果给予充分肯定，并结合集团发展态势与人才成长规律，对大家寄予殷切期许。

        孟总强调，职场成长的核心差距源于自我认知，持续奋斗、知行合一，方能实现能力进阶。正视差距是进步的开端，骄傲自满是落后的起点。他叮嘱全体学员，未来大家将逐步走向管理岗位，一线实践是成长的根基，要深耕一线、勤于思考、积累经验，在实操中锤炼硬本领；要常态化复盘反思，补齐能力短板、发挥自身优势，持续突破自我。

        同时，孟总表示，和康源正处于高速发展阶段，海外业务持续拓展，发展版图不断扩大，为青年人才提供了广阔的成长舞台与多元晋升通道。希望全体结业学员珍惜平台机遇，主动拥抱发展变革，在实战中提升自我，在奋斗中实现人生价值，与企业共成长、共发展。

        人才是企业发展的核心底气。多年来，和康源始终深耕人才战略，聚焦高层次青年人才培育，搭建系统化培养体系、多元化成长平台与畅通化晋升通道，精准赋能青年人才成长成才。未来，和康源将持续深耕人才建设，持续激活人才创新活力，助力青年人才担当重任、逐梦前行，以强劲人才势能赋能集团长远发展！