周强：

用精益管理斩获优异指标

        在种鸭养殖内蒙片区，周强以不懈的努力，在二场 2024 年引种批次养殖中，养殖成绩优异，成为备受瞩目的焦点。

        周强深耕标准化、精细化操作体系，如同一位技艺精湛的工匠，精心雕琢每一个养殖关键节点。育成期，他凭借敏锐的洞察力和专业的知识，成功控制种源问题，多次开展全群称重工作，让种鸭的均匀度大幅提升，为后续的高产奠定了坚实基础。产蛋期，他化身鸭群的“贴心守护者”，巧妙降低鸭群应激，为它们打造了一个舒适的生活环境，让每一羽种鸭都能安心产蛋。

        面对内蒙古复杂多变的季候，周强不断探索创新，精心调整通风模式，只为寻求最合适的环控体系。他以高标准、严要求改善现场管理，实现了全场管理的统一有序，让整个养殖场如同一个精密运转的机器。同时，他积极优化员工结构，缩小文化、种族、语言差异，让团队凝聚力空前强大。

        凭借着这份精益求精的精神，周强克服了重重管理难题，取得了令人瞩目的优异成绩。用实际行动诠释了精益管理的力量，成为了种鸭养殖内蒙片区当之无愧的卓越典范！

刘婷婷：

扎根生产一线，用实力铸优秀

        在山东惠生食品，有这样一位令人称赞的基层管理者——车间副产主任刘婷婷，她以卓越的表现荣获集团年度优秀指标奖，成为大家学习的榜样。

        刘婷婷十分注重团队建设。2025 年，她带领的团队人员稳定，全年平均人员流失率极低，人员出勤率达 95%以上，为生产的稳定开展奠定了坚实基础。在生产管理上，她成绩斐然，产品出成同期提升明显，精益求精的态度让生产效益显著提高。

        她积极推动精益管理，实施精益流程改善五项，推进制度标准化项目十项，还实现多人精员合岗，有效提升了工作效率和管理水平。同时，她具备强大的跨区域协调能力，高效沟通、精准对齐前后区需求与目标，保障各项工作无缝衔接、高效落地。

        在人才培养方面，刘婷婷同样不遗余力。她所带的品管凭借突出能力在一年内晋升班长，展现了她在团队建设与人才培养上的卓越成效。

        刘婷婷扎根生产一线，聚焦本职工作，用实际行动诠释了优秀职业素养和能力，为山东惠生的发展贡献了重要力量，值得我们每一个人点赞与学习！

顾成玉：

创新实干显担当

        在兰陵惠生食品有限公司，有这样一位维修“达人”——顾成玉，他以主动创新的工作态度和扎实的实干精神，成为公司降本增效的推动者，荣获优秀指标奖实至名归！

        顾成玉自2025年5月入职后，便将目光聚焦在车间设备运行痛点上，多次自主发起技术改进与优化。其中，他自主创新改造的割尾皮锯设备堪称典范。他依托现有设备支架，主动钻研改造方案，通过结构优化、部件升级，让原有设备焕发出新活力。

        这一改造带来了显著的经济效益。单台设备直接节省购置成本的同时，还能为公司节省一名人力，大大节省了成本费用。目前，该设备运行状态良好，日均可高效割鸭尾皮，稳定生产。割尾皮锯设备每年为公司创造的价值非常可观。

        顾成玉用实际行动诠释了创新与实干的力量，为公司生产提效、降本作出突出贡献，是基层技术人才的杰出代表，值得点赞学习！

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