王纪燕：

舌尖上的温暖守护

        在和樱孵化场餐厅吃过饭的客户、同事，对餐厅的整体评价都赞不绝口，这背后是有这样一位令人称赞的厨师长——王纪燕。她用热情与专业，带领团队为大家呈现每日佳肴。

        餐厅实际承担着两个孵化场及后勤团队200余人的就餐任务，人口多、口味杂，这难题没难倒王纪燕。她带领团队数年如一日，每餐精心准备4 - 6种荤素菜品和面食，还有腌辣椒、调咸菜等调味小菜供大家选择，让每个人都能吃到合口的美食。

        日常客户、司机等是重要合作伙伴，他们的就餐问题王纪燕也时刻牵挂。积极与相关班组沟通，为需要留餐的司机师傅提前准备，把饭菜放在蒸箱保温，确保司机能吃上热乎饭。

        精益生产，降本增效，控制伙食费用又不降低菜品质量成了新挑战。王纪燕通过小红书、抖音等平台学习，充分利用食材，菜花冠炒菜、梗调咸菜，芹菜梗叶熬粥，既丰富了餐桌又降低了成本，为公司节省费用。

        如今，同事说在家不如在场吃得香，客户说走南闯北还是这里吃得好。王纪燕领衔的孵化场餐厅，用美食温暖了大家，赢得了广泛认可，她就是当之无愧的优秀服务典范！

岳立朋：

以实干与创新，书写生产一线的卓越篇章

        在宁阳和樱一场，有这样一位熠熠生辉的“多面手”——生产主任岳立朋。2024年，他从采购岗位毅然转身投入生产领域，快速且出色地适应新角色，用行动将公司实干、仁爱、诚信、创新的文化理念诠释得淋漓尽致。

        学习上，岳立朋汲取种鸭管理知识，始终冲锋在前，带领员工实干苦干，在干中积累经验、提升技能。在片区组织的后备述职中，他的成绩常常名列前茅，成为大家学习的榜样。

        工作中，他是乐于助人的“热心肠”。沧州、临邑种鸭育雏首日，面对人员和设备运输的难题，他毫不犹豫地奔赴现场；其他场有特殊工作急需人手，他总是第一时间主动请缨，伸出援手。

        创新上，他积极发现问题，大胆提出改善方案，用新思维、新方法巧妙化解老问题。日常里，他主动与员工交流生产生活需求，精准发力，出色完成公司下达的每一项生产任务。

        转岗和樱二场，他从零起步，迅速掌握种鸭免疫、解剖等关键技能，让种鸭成活率超越目标1个点。此后，在和樱三场，他再次助力，使育成成活率高于目标1.5个点。2025年4月，担任和樱一场生产主任的他，带头完成育雏准备，保障工作顺利推进。种鸭育成阶段，严格按要求落实工作，全期成本低于同期其他场区，产蛋率、受精率指标更是远超标杆。岳立朋，实至名归的生产一线优秀服务楷模！

编辑：洋洋

审核：薛兆营

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