安全生产，重于泰山！2025年6月，全国第24个“安全生产月”如期而至，惠生食品以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题，开展了一系列扎实有效的安全活动，全面强化员工安全意识，提升应急处置能力，为企业高质量发展筑牢安全基石。

全员动员，安全宣传入脑入心

活动伊始，惠生食品制定了详细的“安全月”活动方案，并在厂区显眼位置张贴主题海报、悬挂宣传条幅，营造出浓厚的安全文化氛围。通过视觉化、场景化的宣传方式，让“人人讲安全、个个会应急”的理念深入人心，激发全员参与安全管理的主动性。

实战演练，提升应急处置能力

液氨泄漏是惠生食品唯一的重大危险源，也是安全管理的重中之重。公司联合设备部开展专项应急演练，模拟液氨泄漏事故场景，组织员工快速响应、科学处置。从报警、疏散到堵漏、救援，整个过程紧张有序，有效检验了应急预案的可行性，强化了员工的应急反应能力和协同作战水平。

技能培训，筑牢生命安全防线

安全培训是提升员工安全素养的关键环节。公司投入专项资金购置心肺复苏模拟假人，面向全体员工开展安全培训和急救技能专项培训。通过理论讲解与实操演练相结合，员工不仅掌握了心肺复苏、创伤包扎等急救技能，还深刻认识到身边潜在的安全隐患，进一步增强了“我要安全、我会安全”的自觉性。

管理赋能，强化安全责任意识

惠生食品班组长作为安全管理的“前沿哨兵”，其能力直接影响企业安全水平。公司针对班组长及以上管理人员开展专题培训，选取近年来同行业及企业内部的典型安全事故案例进行深度剖析，从事故原因、责任认定到教训总结，引导管理人员树牢“安全红线不可触碰、安全底线不可突破”的思维，切实履行“一岗双责”。

安全无小事，责任重于山。惠生食品号召全体员工从自身做起、从点滴做起，将“讲安全”融入日常习惯，把“会应急”练成过硬本领。通过排查身边隐患、提出改进建议，员工主动参与到企业安全管理中，形成了“人人都是安全员、处处都是安全岗”的良好局面。

安全生产是一场永不停歇的接力赛。惠生食品以“安全月”活动为契机，通过宣传动员、实战演练、技能培训和管理赋能，构建了全员参与、全程管控、全面覆盖的安全管理体系。未来，惠生食品将继续以高度的责任感和使命感，坚守安全底线，为企业的稳健发展和员工的幸福生活保驾护航！

编辑：洋洋

审核：薛兆营