2025届方遒学员在22日完成一上午紧张又意义非凡的培训汇演与拜师仪式后，便在导师团的悉心接引下，踏上了前往公司的新旅程。返程途中，导师们宛如亲切的长辈，与学员们亲切交流，从个人情况到业余爱好，再到生活所需物品采购，每一个细节都关怀备至，让初来乍到的学员们倍感温暖，心中的忐忑也渐渐消散。

其中，惠生食品特意为学员们精心准备了迎新会，新员工们都对即将到来的迎新会满怀期待。22日下午，惠生食品2025届方遒迎新会在热烈的氛围中如期召开。和康源集团副董事长王胜、惠生食品总经理卢广增、食品板块营销线路总经理宋友及各部门负责人与导师齐聚一堂。

会上，王总结合集团全产业链情况，悉心引导新员工应如何适应从校园到职场的过渡，以及正确看待工作的态度。他引用《稻盛和夫》的理念，强调做好工作不应刻意追求喜好，而要依靠勤奋努力和持续提升，在企业中，能力与业绩是立足之本。同时，他解读了和康源的企业文化，倡导学员做简单、阳光、正向的人。随后，围绕惠生食品的入场感触、未来规划等话题，王总与学员们展开深入互动，针对学员提出的轮岗、学习路径、个人规划、汇报转正等问题，都进行了细致入微的解答。

卢总则着重寄语新人，他强调步入职场必须确立明确目标，清楚自己想成为什么样的人，进而有针对性地锤炼相应能力。在竞争激烈的环境下，要秉持长期主义，坚信量的积累才能实现质的飞跃。卢总鼓励学员选择惠生食品后无需顾虑，清醒认知自身短板与特长，不断完善自我，成长为全能型人才。

宋总也对学员提出要求，鼓励大家付出不亚于任何人的努力，在融入团队时积极寻求帮助，稳稳迈出职场第一步。要加强沟通能力，做事专注，杜绝好高骛远，做到深耕与拓展并重，提前规划目标，激励自我全面提升。

会后，惠生食品组织部门负责人与导师团为学员准备了丰盛的入职第一餐。大家举杯畅谈，共同为惠生食品注入新生力量而欢庆。

与此同时，集团其他分子公司也热情似火地迎接新员工。有的精心布置了温馨的入职场地；有的组织了温馨的见面交流会，让新老员工迅速熟悉；还有的为新员工安排了一对一的参观指导，帮助他们快速熟悉业务。各分子公司用实际行动告诉新员工：这里将是你们施展才华的广阔平台，我们会全力支持你们成长。

这场迎新会为学员开启职场征程奠定了坚实基础。希望新员工们能迅速融入集体，安心在公司踏实工作，共同谱写和康源发展的新篇章！

编辑：洋洋

审核：薛兆营