7月30 日，正值惠生食品停产期间，和康源集团副董事长王胜抓住这一难得的契机， 组织2023、2024 届方遒学员召开了一场意义深远的座谈会。此次座谈会不仅为学员们搭建了一个交流心得、倾诉困惑的平台，更体现了公司对年轻一代员工成长的高度重视与深切关怀，为惠生食品的人才培养与发展注入了新的动力。

座谈会上，王总首先亲切询问了每一位学员的工作现状和成长收获，认真倾听他们在工作中遇到的挑战与感悟。 随后，他围绕“工作的意义” 展开了进一步的讲解，引导学员们从更宏观、更长远的角度看待自己的职业选择。他强调，看待工作的视角直接影响着对工作的目的认知和实际付出，鼓励学员们要学会反复思考、不断反思，坦然接纳工作中遇到的所有艰辛，将其转化为成长的“养分”。

在谈及职业发展时，王总对“如何成为一名好的领导” 提出了明确要求。他指出，优秀的领导者必须具备强烈的企图心，敢于冒险，对工作抱有远大的雄心壮志。 在工作中要“较劲”，既要勇于超越同区域的各项指标，更要在困难面前展现出不服输、不示弱的拼搏精神。

此外，王总还与学员们就各自负责区域及产品的质量情况进行了深入交流。学员们普遍表示，通过对比不难发现，产品质量标准的执行力度较前期有了明显提升，但同时也暴露出个别突出问题。 针对这一情况，王胜总指导学员们，做好产品必须精准把控每个环节，找到最佳解决方案，将标准化作业落到实处，时刻牢记“作为食品厂就要有食品厂的样子”。他强调，遇到问题要高度重视， 积极想办法解决，不断提升自身的思考能力与动手能力，而做好工作的诀窍就在于具备精湛的工匠能力。

座谈会结束后，2023、2024 届方遒学员与2025 届新生齐聚一堂。就餐期间，学长们毫无保留地向新生传授自己的工作经验，分享在工作中总结出的宝贵心得，并鼓励新生们要坚持不懈，相信努力终会有回报，在工作中深入学习，实现快速成长。

企业的发展离不开新生力量的持续注入与成长，惠生食品正处于快速发展的关键时期，对人才的需求尤为迫切。方遒新生作为企业的新鲜血液，他们的培养与成长至关重要，未来必将成为惠生食品发展路上的引领者，为企业的持续发展贡献青春力量。此次方遒学员座谈会的召开，不仅让学员们明确了工作方向、提升了职业认知，更增强了他们对企业的归属感与责任感，为惠生食品打造一支高素质、有活力的人才队伍奠定了坚实基础。相信在公司的悉心培养与学员们的共同努力下，惠生食品必将在未来的发展中再创佳绩。

撰稿：赵玉

编辑：洋洋

审核：薛兆营