七月的济南，阳光最为耀眼。

我已将全部的温暖与欢喜准备就绪。

终于等到你，

我要为你鼓掌，为你盛装出席。

祝贺你坚定信念，终于来到了这里。

我要将“两个聚落、三个基地”融进对你的祝福与期待里。

屐痕处处，每段踪迹，未来都一定有你，一定可期。

7月14-18日，集团举行了针对2019年新员工的入职培训。培训年年有，但是年年新，请跟随摄影师的镜头，去一睹风采，一探究竟。

- 内部培训 -

未来一定很美好——孟庆利

集团董事长孟庆利对新员工做了企业文化方面的培训。孟总还从自身经历出发，与大家共同探讨了成功与奋斗的关系。孟总说，当前集团正处于第二个十年的起始阶段，正在快速发展，有很多的机会。他勉励大家保持必胜的信念和乐观的态度，一起努力奋斗，未来一定很美好。

集团发展历程与战略规划——王胜

集团总裁王胜向新员工介绍了集团发展历程和战略规划以及种鸭事业部的主要情况，并对大家的发展提供了建议。他希望大家能够正确地看待工作与打工，借助公司平台，付出不亚于任何人的努力，保持一颗上进心，自我成长、等待机会，成为优秀者、成功者。

种鸡事业部介绍——褚新星

集团总裁助理兼种鸡事业部总经理褚新星向新员工介绍了种鸡事业部的主要情况，说明了一般管理人员需要达到的素质要求。他鼓励大家在养殖行业坚持下去，抓住行业大发展的机遇，坚持坦诚的沟通方式和开放的学习精神。

财务线路情况和人才培养——李洪铭

集团财务运营中心总经理李洪铭对财务线路基本情况和人才培养方向进行了介绍，并结合曾国藩人生智慧，指出工作要“结硬寨，打呆仗”，注重脚踏实地、夯实基础。他说，“榜样的力量”就在我们身边，矢志不渝，方得圆满。

人才培养和福利政策——张海燕

集团人事行政部总经理张海燕介绍了集团人才培养和福利政策，并对岗位导师制度进行了说明。她寄语新员工，及时进行从学生到职业人的心态转变、坚持从小事和细节做起，脚踏实地，保持学习，实现自身的快速成长。

集团制度讲解——赵彦芬

集团人事行政部行政经理赵彦芬向新员工介绍了入职管理、试用期管理、员工考勤等相关制度，可以帮助新员工更好地熟悉集团制度，方便工作和生活的开展。

- 拓展训练 -

除了上述培训，全体新员工还进行了为期两天的拓展训练。训练形式丰富、趣味多样、主题深刻，包括信任背摔、高空断桥、挑战哥德堡、速度与激情、杯子舞等项目。

- 迎新晚会 -

7月16日晚，在人事行政部组织的迎新晚会上，新员工们进行了才艺表演，展示了年轻人的活力和自信。

- 辩论会 -

7月18日，2019届方遒学员与2018届方遒学员进行了一场关于“知难行易还是知易行难”的辩论，通过思维的碰撞，加深了对“知”和“行”的理解，更明确了在工作中要实事求是、知行合一。

- 岗位导师授予仪式 -

在岗位导师授予仪式上，经过集团评审通过的岗位导师接过了导师聘书，也接过了金灿灿的荣誉和沉甸甸的责任。新员工们现场拜师，随后与导师们一起奔赴了自己的工作岗位。