为体现集团对新入职大学生的重视和关怀，增强新员工的归属感、凝聚力和向心力，培养组织纪律性，提高新员工抗压耐挫能力，顺利实现从院校人到职场人的角色转变，7月18-27日，集团2022届方遒训练营第一期培训在济南兄弟连训练基地举行，共计68人参加。

在借鉴往届培训经验的基础上，本次培训将时间拉长，内容更加丰富，形式更加多样。既包含企业文化、制度讲解、拓展训练、高管经验交流等环节，也新增了军训、分子公司参观、安全教育、职场礼仪以及优秀自培大学生现场分享等环节。

7月19日下午，董事长孟庆利来到培训基地，看望新入职学生，介绍了集团基本情况，并结合自身经历给出3条建议：大学生要有梦想，志存高远；要崇尚实干，脚踏实地；要有坚强的意志，能经受住磨练。他还简要分享了企业文化，说明了和康源的人才观、用人观，最后寄语同学们脚踏实地，扎根农牧，为和康源和行业发展做出贡献。

除了孟总，集团副董事长王胜，副总裁张海燕，财务总经理许生富、副总经理任世印，人力资源部副总经理（主持）郭敬，新泰饲料总经理祁绪年，以及集团优秀自培大学生代表于华亮、汪建华、王震、高宇、伏思啼、刘智超等人也前往基地与学生们进行面对面的交流。他们对自己所属板块或公司进行了详细的介绍，对个人成长经历和经验进行了分享，并现场答疑，与学生们进行了深入的沟通。

7月24日、25日，新入职大学生们分别前往宁阳和临邑进行参观学习。在宁阳，学生参观了和樱种鸭一场、聚享孵化场，在临邑参观了商品鸭二场、饲料厂和惠生食品厂。通过实地参观，学生们进一步了解了集团的主要经营业务，真切地感受到集团的规模和实力。参观之余，集团副总裁褚新星，临邑聚落总经理孟超，种鸡事业部总经理刘云山，惠生品管经理张泽民，以及自培大学生代表李健、赵沁峰、刘智超等人也与学生们进行了面对面的交流和分享。

职业化素养由集团高级培训专员齐鑫主持进行。他精心设计了背摔、电网、七巧板、驿站传书、双解码、急速60秒、挑战极限、毕业墙等环节，帮助学生们从团建中了解和学习团队协作、沟通、执行力、目标管理等职场必备技能；军训环节由基地教官梁子寒负责，严格的军训让学生们增强了抗压耐挫的意志品质，培养了令行禁止的组织纪律性。另外人力资源部郭敬、张岩岩、赵彦芬还给学生们培训了安全教育、职场礼仪和相关制度等。

为检验学生们培训的效果，此次还设计了结业考试以及军训汇演的环节，参训68名学生全部通过测试，顺利实现一期结业。最后是岗位导师授予仪式。来自集团各版块和公司经过遴选的23名导师代表出席，获得了岗位导师聘书。仪式过后，导师们带着学生，奔赴了各自的工作岗位。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，希望走向工作岗位的新同事们可以积极主动，努力进取，在工作中发光发热，再次提交一份优秀的答卷！