12月21日，集团2021年度新晋主管培训在总部第一会议室举行。此次培训旨在帮助新晋主管更好地适应岗位角色，进一步了解和学习集团企业文化、发展战略及相关制度。

集团董事长孟庆利首先对宏观经济形势进行了解读，分析了对农牧行业的影响，并提出了在当前挑战下我们集团应对的宗旨和举措，然后介绍了集团的现状和未来战略。他还对企业文化进行了系统的阐述，围绕使命、愿景、核心价值观、企业精神、三条高压线、用人三优先原则等内容层层展开。他强调，未来和康源将从种禽企业过渡到全产业链的畜牧企业，奉行长期主义，坚持持续经营，立志打造百年老店。他号召每一位管理者要不断提升管理水平，不断提升心灵品质，与集团共成长。

集团副总裁张海燕给大家带来了“中层领导力”主题培训。她围绕中层管理者的角色认知、领导力要义、自我管理等方面的内容娓娓道来，讲解结合诸多案例和视频，深入浅出，现场反响热烈。齐鑫老师通过案例研讨的方式，带领大家对课程中的管理工具进行了演练，巩固了培训效果。

此外，集团财务部副总经理（主持）许生富、人力资源部人事专员赵彦芬分别对集团的财务制度、人事制度等内容进行了分享。

集团各事业部、聚落、分（子）公司、总部各部门的新晋主管共计24人参加了此次培训。