11月18日，惠生食品公司举行“激励士气，凝心聚力”为主题的团建活动，各部门管理人员共计37人参加。

董事长孟庆利出席活动并讲话。他说，惠生食品作为重要的业务板块，集团一直给予高度的重视。开业初期虽然面临着一些困难，但管理人员顶住压力，一心想把事情做好，这种责任心和担当心，值得肯定。未来我们要坚持长期主义、持续经营的战略：第一，要做好团队建设，建设一支高心灵品质的员工队伍；第二，要持续打造公平公正、简单阳光正向的工作氛围，坚持业绩第一，按劳分配；第三，我们要坚持差异化战略，做高质量的产品，形成惠生的竞争优势；第四，我们还要不断提高管理水平，夯实基础，关注细节，创造更好的业绩。

团建活动由集团培训高级专员齐鑫主持进行。内容涉及“速度与激情”、“四大天王”、“驿站传书”等多个项目。项目经过精心设计，有的侧重于个人挑战，有的侧重于团队沟通与协作，起到了释放压力、鼓舞士气、凝聚团队的作用。

本次团建还进行了“致良知学习发起仪式”。临邑聚落总经理孟超从回顾惠生建厂历程讲起，分享了企业文化中核心价值观，以及阳明心学的一些重点内容，指出致良知是一门能让我们生活工作地更好的学问，呼吁大家进行学习。齐鑫还公布了第一阶段的学习方案。

惠生食品公司总经理岳增加进行活动总结。他说，当前惠生食品有了一个良好的开端，我们需要再接再厉，高标准完成本年度及明年的经营规划。未来惠生定位于以客户为中心，不断提高产品质量，为客户创造价值。我们要响应集团的号召，为业绩而干，为荣誉而战，加强部门协同，树立良好心态，传递正能量，为完成业绩目标不懈努力。