4月28-29日，惠生食品组织了“同频共振，凝心聚力”主题团建活动，车间班长及以上人员共计41人参加。

团建活动由集团培训高级专员齐鑫带领，参与者分为3支队伍，在背摔、拼七巧板、鼓动人心等环节中互争雄长。大家在竞争与合作中体会到，只有遵守规则、信任团队、团结协作才能高效率实现目标。之后还进行了性格测评，帮助大家全面了解自己。

轮值总裁、人力资源部总经理张海燕介绍讲解了集团的业务分布、肉鸭全产业链模式和企业使命、愿景、核心价值观、企业精神等企业文化内容。她还指出，和康源致力于做优质蛋白的提供者，做最有品牌价值的安全食品企业，并倡导大家发扬团队精神，并肩作战。

集团董事长孟庆利围绕目标、企业、建设、管理等关键词做了“新团队、新事业、新希望”的总结发言。他首先明确了惠生食品开产后的目标，争取五年内的肉鸭屠宰规模达到1亿只，十年内达到2亿只。接着，他提到，和康源集团坚持做良心企业、生产安全食品，惠生食品作为和康源旗下第一家食品生产公司应秉承着“以质量求生存，以创新谋发展，以效益为中心，以管理为主线”精神树立公司品牌形象。他还鼓励惠生新团队在共同价值观的基础上，坚持“力出一孔，利出一孔”，稳扎稳打，首战必胜。

本次团建的意义在于让大家理解和康源企业文化，实现同频共振，进而打造具有凝聚力、向心力和战斗力的高绩效团队，同时激励士气，鼓励大家攻坚克难，敢于胜利。

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