为帮助新入职大学生尽快熟悉企业文化，融入工作环境，7月15日-18日，集团举行了2020届方遒训练营第一期培训活动。

7月15日晚，集团董事长孟庆利来到培训基地，向参训人员介绍了集团的概况。他讲到，和康源集团走过了11年，在畜牧行业内已奠定了良好的基础，具备一定的竞争优势。在下一个10年里，公司将致力于成为优质蛋白供应商。他提到，建设高素质的团队需要以爱心为基础，以善良为底线，坚持诚信原则，发扬实干精神，具有创新意识。他还列举了许生富、于华亮、王承志、郭敬等表现优异的大学生员工的事例，并鼓励新入职的年轻人要有梦想，要沉下身子，扎根一线。只有经得住磨练，耐得住寂寞才能够有所成就。

人力资源部总经理张海燕从企业文化的基本内涵、企业管理的十五条基本原则等方面详细介绍了企业文化，她寄语大家要 “安心”、“静心”、“沉心”，同时也要夯实本领，以博取胜。

在7月17日下午举行的“高管面对面”活动中，集团轮值总裁褚新星向新员工介绍了经营中心和研发中心的发展情况。他鼓励年轻人要在养殖行业坚持干下去，从基层做起，不断学习以充实自我。另外，财务运营中心总经理李洪铭、临邑产业聚落总经理孟超、行政部总经理刘金国等人也进行了发言和分享。

本次培训还设计了丰富多彩的拓展训练，包括“高空断桥”、“信任背摔”等项目，全体成员齐心协力,顺利完成了挑战。集团高级培训专员齐鑫还为学员讲授了“基于性格测评的职业化塑造”的课程。除此之外，在欢迎晚会和辩论会上，2019届方遒学员和2020届方遒学员各显神通，各展所长，散发出了青春的活力和昂扬的精神风貌。

7月18日下午，是岗位导师聘书授予仪式。14位经过层层遴选的岗位导师来到总部，在接受了“新员工培养策略”的培训之后，从褚总和张总手里接过代表着荣誉和责任的聘书。随后，新员工与岗位导师一一互认。到此，整个培训正式落下帷幕，新员工在导师的带领下奔赴了各自的工作岗位。