张仲鹤的名字，以前只是听说，人，却不是很了解。这次去盐山采访，才算对他有了初步的认识……     那天我们去盐山公司，还没开口，公司总经理王金波就向我们介绍起了他：     张仲鹤，盐山种鸡二场副场长，29岁，2014年11月，和康源盐山公司成立不久，即来到盐山二场，先是做技术员，今年升任副厂长。小伙子高高的，瘦瘦的，走路一溜风似的，办事利利索索。采访完以后，我们才明白，怪不得大伙儿都夸他呢。     张仲鹤的妻子董红梅是盐山二场的保管，她首先向我们打开了话匣子：“俺俩是在盐山二场认识的。刚来的时候，小张很勤快，工作起来有股子认真劲儿。有一次免疫时，一些员工直喊累，可小张不但不说累，还在夜里跑到鸡舍里去看看。那次，给俺留下了好印象，慢慢地，俺就喜欢上了他。”     拉起丈夫张仲鹤，董红梅话语里多有埋怨：“小张家是山东滕州，俺家是河北皮县，离盐山公司不远，可俺俩已结婚快5年了，他没有一次和俺一起回家过春节。前两年春节，他说场里忙，没有回去，俺让着他了。2014年春节，正赶上育雏期，他更有理由，没有回去。就说去年春节，俺们说好了要回俺家过，可场里新来的技术员宋玲卫刚结婚，媳妇儿是东北的，按照东北的风俗，结婚第一年要回老家拜年，仲鹤就把回家过春节的机会让给了小宋。我只好自己带着孩子回我母亲家过的春节。”     董红梅越说越激动：“工作上的事儿，小张钉是钉，铆是铆的，从不含糊。为了这，我挨过他的批评可真不少呢。今年6月份的一天，天很热。早上开会时，仲鹤安排我把电扇发下去。我因为有其他事情，把这个事儿给耽搁了，下午，他当着员工的面把我狠批了一顿。那次，我都哭了。事后想想，人家仲鹤做的也对。”     伏加鹏是盐山二场的上一任场长，和张仲鹤共同工作了一段时间。我们通过微信采访了他。他给我们讲述了张仲鹤的两个事例：     他们的孩子3岁了，一直在皮县由姥姥带养。今年1月下旬，场里正在喷雾免疫，忙得很。他妻子发现孩子的睾丸有点异常，想要他一起回老家滕州医院去查查，张仲鹤没好意思请假，只好由他妻子请假，带着孩子回了山东滕州。医生检查后，建议马上做手术，不然，会影响孩子发育。妻子哭着求他，他才跟我请了假。到滕州后，因医院床位紧张，需要等2天做手术。张仲鹤让妻子在医院里等，自己又赶回场里忙免疫。从沧州到滕州400多公里，孩子住院期间，他来来回回跑了3次。     员工崔恩平、牛来凤是对夫妻工，家是日照的。去年6月5日，崔恩平生病回家住院，需要交10000元押金，崔恩平凑了6000元，打电话给俺场的老乡借4000元钱急用，可这个老乡的钱也不够，再说，还要去县城汇款，时间来不及。张仲鹤听说后，马上通过网上转账，从自己的卡里转去4000元，解了崔恩平的燃眉之急。     二场技术员宋玲卫，拉起张仲鹤，那是一个劲儿地佩服：“张仲鹤做事太认真了。去年9月份的一天，来了40吨料。在组织卸料的时候，为了图省事，我就想把料卸在北库一部分，剩下的卸在南库。张仲鹤知道后，坚决不同意，他说，同批次的料必须卸在一处，这样才能先来先用，防止压料。我按他的要求，全部卸在了南库。事后才知道，那批饲料3天以后才用，要不是集中存放，非造成混用不可。”宋玲卫告诉我们：“张仲鹤的脑瓜子也挺灵活哩。俺们场用的是8128的设备。有一次，我发现显示器上鸡舍的温度与锅炉的温度不一致，也找不到原因，就问张仲鹤。他仔细查看了一遍说，是不是感应计上积累尘土了，擦一下试试，我按照他说的，把感应计擦洗了一下，果然好了。”     王海羽是刚刚接任盐山二场的场长。他告诉我们：“尽管和张仲鹤相处的时间还不是太长，但他给我的印象还是蛮深的。6月29日那天上午，天很热。场里忙着给鸡舍垒台阶，砌墙填土的事儿都是场里员工自己干的。张仲鹤看到和水泥的工序人手不够，就挽起裤腿和水泥。他还会开三轮车，拉土运砖的活儿，他都干。”     张仲鹤的办公桌上放着一摞书，有技术方面的，有管理方面的。介绍华为的《以奋斗者为本》一书摆在他案头的显眼处。张仲鹤告诉我们：“学习书本是一方面，还要学习实践经验呢。”他说，“伏加鹏场长对他的指导可大了，平时伏场长要求进鸡舍就是去找问题的。风机三角带松没松？排风量有没有变化？要多留意。发现不了问题，进了鸡舍也没用。今年春节后的一天，场长休班了。早上5点半的时候，俺在9栋鸡舍，发现鸡群烦躁，不喝水，看看水线里有水，鸡却不啄乳头。俺就耐心地查找原因，最后发现是一根细铁丝搭在了电击线上，造成漏电。原因排除之后，鸡就恢复了饮水。像这样的问题，不去现场细心观察，是很难发现的。”     故事讲到这里，你对张仲鹤应该有所了解了吧。

　　5月29日晚饭过后，肥城和永二场的全体人员集合在一起召开“三欣”会，会议地点选在餐厅前面的大路上。场长宣布会议开始，大家积极发言，欣赏自己的优点，说说他人的长处，啦啦团队的进步。越啦越有激情，越啦友谊越深，越啦劲头越足。会后大家说这样的会议应该多开，对于提升个人能力，打造积极正向的团队有很大的帮助。 刘秋实 　肥城和永二场

　　6月1日下午，组织员工绑黄瓜秧上架，发现我们亲手栽种的西葫芦已经长大了。望着一个个刚收获的西葫芦，我们别提多高兴啦。想想我们为它浇水、拔草的日子，现在得到了收获。真是有付出才有回报，我们的付出，值了。 刘强　肥城和永三场

    东光种鸭养殖公司总经理杨维建谈起他的团队来，总是习惯地说上一句：“不错，我的这些伙计们好着那。”前不久，我们去了一趟东光，真正感受了一下杨总和他的伙计们： 先说说杨总     那天到东光，正碰上杨总去办理公司的环评手续。杨总急火火地告诉我们：“事业部已经下了死命令，必须尽快办好环评手续，我正在约着合作方一起跑这个事儿呢。你们先采访一下我的这些伙计们吧，他们都不错的。”说完，一溜烟似的走了。     我们在东光公司采访，大伙儿异口同声地说，杨总干起事儿来总是雷厉风行，可认真啦。东光公司二场养的这批鸭子是杨总到任后引种的。现在各项指标不错，产蛋率93.88%。养这批鸭子，杨总可是费心了。这批鸭子是今年1月份接的苗，接苗第三天，就遇上了寒流。舍外-21℃的低温，舍内要保持33℃的温度，确实是一个考验。那几天，杨总就蹲在鸭舍里，和员工一起生炉子，调温度。有时候，杨总就趴在地上，用身体感知鸭舍的温度。     采访杨维建，我们听到最多的就是“发酵床试验”。原来事业部把这项工作落在了他的头上。在他的电脑里，我们看到，发酵床试验的数据啦，表格啦，已经积累起了不少的资料。他告诉我们，事业部把“创新”这一块任务也交给他了，他需要及时跟踪调度呢。 场长杜宪增一场     这次去东光一场采访，正赶上一场的空舍期。场长杜宪增告诉我们，从5月10号起，员工就放假了。场里就留下了他自己在值班。到6月5号，才有部分员工陆续返场。这期间，为了节省开支，场里电停了，水也停了。偌大的一个场，就他一个人，寂寞、孤独的滋味儿可想而知。杜宪增指着场门口的一片菜地对我们说，“白天，俺就种种菜，锄锄地，整理一下鸭舍。晚上，看会儿书，电脑里下载了几部电视剧，打发一下生活。一部《康熙大帝》，已经翻看好几遍了。”     那天，我们去一场，场里组织清理鸭舍。杜场长满头大汗，一身泥巴，正指挥着几辆大车往外运鸭粪。见了我们，他撸了一把汗说，“前几天下雨，车进不来，今天晴天，我们可得抓紧清舍，不能耽误8月份接苗呢。” 新来的场长王百胜     王百胜可以算是东光二场的“新人”啦。那天我们去二场采访时，他到任还不到一周呢。 他原来在聊城一场时，抓工作就很认真。来东光后，他对细节的关注更用心了。那天我们在二场，王百胜给我们讲起了关注料盆的事情。他说，“才来二场几天，感觉还行，只是在喂料时发现了一点小问题。比如，有的料盆里有存留的粉末料，有的料盆底下有点潮湿。”     他比划着，边说边把我们带进了第8栋，指着料盆给我们做起了解释：“一般地，料盆里的粉末料都是上次喂料后鸭子吃剩下的，下次喂料时，要把它清出来，添料后再撒在上面，让鸭子先吃掉。如果不清理，就会造成沉淀，几次下来，这些粉末料就会因霉变而倒掉。再比如，每次喂料时，料盆要换一下地方，这样，料盆底下才不会潮湿。不然，日积月累，就增加了霉菌滋生的机会。”我们顺着他的指点看去，料盆里确实没有了粉末料，料盆底下也不再是一片潮湿了。我们不由地感叹起来：这细节当中还有大学问哩。 副场长亓同帅     初次见到亓同帅，感觉小伙子名如其人，长得还真有点帅！27岁，个子高高的。他2013年从山东农业大学毕业后即来到和康源。先是在聊城种鸭公司，后又去江苏祖代鸭公司，今年1月份，跟着运鸭苗的车来到了东光。来到第三天就遇到了寒流。他铺盖卷一放，就进了育雏舍。生炉子，盖卷帘，防疫，喂料，小伙子什么活儿都干。这一干，就是三个多月，直到4月2号，育雏期结束，他才请假回家休班呢。     他告诉我们，今年春节那天，正是本次第三批鸭子引种的第3天，下午场里安排聚餐，他和郑军林主动留在鸭舍值班，让其他员工先去就餐。想起来，这个春节也挺有意义的。    二场的餐厅门口新栽了一排金针花，已经发出了新芽，泛出了新绿，有的已经结出了花蕾。那是亓同帅从老家莱芜带过来的。他说，金针花能在二场扎下根，俺也要在种鸭事业上干出一点名堂来。 副场长郑军林     记得上次去东光，郑军林还是一名技术员。这次，他已经升任二场副厂长了。他给我们的印象是：执行力特别强。     上一次去东光时，郑军林是在一场，协助杜场长管理，场里开水泵、开电机、做报表的，什么活儿他都做。这次在二场，正遇上他们在第十栋做发酵床试验。郑军林先把菌种准备好，菌种撒好后，他又忙不停地去发动手扶拖拉机，让旋耕犁把鸭舍的稻壳层翻匀。那天，拖拉机有点儿不听使唤，光熄火。小郑不时地拿起摇把子，再把机器摇起来，累得满身都是水。     在二场采访，大伙儿对小郑可是赞不绝口。我们也采访到不少有关他的事例哩：这批鸭子育雏期，天气寒冷，小郑几乎天天泡在鸭舍里；6月30号那天夜里，狂风夹着暴雨，小郑冒着雨检查各栋舍的卷帘；……     在东光，杨总和他的伙计们，还有不少好故事呢，以后我们会慢慢说给你听的。

　　“锄禾日当午，汗滴禾下土。 谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”在肥城和永种鸭三场，每当就餐前，员工都要齐声朗诵这首《悯农》古诗。随后，借着就餐的机会，开展谈心，诉说家长里短。这项活动从2011年8月开始，已经坚持快两年了，现已在场内形成了一种文化习惯。我们形象地称它为“餐话会”。 　　“餐话会”的推行，使每位员工在轻松的氛围中参与集体活动，有了自我表达和锻炼的机会。大家都确确实实地感受到了“我很重要”。同时收到了比较理想的团队建设效果，有利地推动了场内其他工作的开展。 任保典　肥城和永种鸭三场

　　每天，天刚蒙蒙亮，一辆辆和康源的鸭苗运送车就已经分赴到各养殖户的棚舍前。瞧，一只只活泼可爱的小鸭子，个个精神头饱满，充满着活力。它们刚从蛋壳里出来，有的像在好奇地打量着这个世界，有的开始寻觅着食物，有的时不时地叫上几声，真是精彩极了。这些可爱的小精灵们，寄托了和康源与养殖户的感情，承载了彼此的梦想。愿它们到了养殖户那里健康茁壮地成长！ 王真真　宁阳正和