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员工风采

2014,我们准备好了吗

  2014年,对于和康源来说,又将是一个充满挑战的一年。多少困难等待克服,多少问题等待解决,市场在变,行业在变,多少改变随之而来,我们光有一腔豪气是不够的,还应有实实在在的行动。我们准备好了吗?每一个和康源人,应当拿出自己的使命担当。不要做活在阴影里的抱怨者——他们除了怨天尤人,找不到其他地方挥洒自己的热情,好像整个世界只以问题的形式消极呈现,生活在满腹牢骚中原地徘徊;不要做活在犹疑里的观望者——他们羡慕有更好的生活、渴望有最好的未来,却不去行动、不愿付出,在患得患失中错过了太阳又错过群星;不要做活在小我里的自私者——他们的所有取舍都根据个人的得失,所有是非都源于自己的有无,小我的枝叶遮蔽了生命的丛林。   没有比人更高的山,没有比脚更长的路。山再高,往上攀,总能登顶;路再长,走下去,就能到达。这也许就是我们当下最好的回答。 彭进平
2019-07-15

读《谁动了我的奶酪?》有感

  近期又重新阅读了《谁动了我的奶酪?》这本书,我受益匪浅,现将几点体会总结如下,与君共勉: 1、变化总会发生,能否应对变化及时做出改变,关键取决于自己。 2、生活并非一成不变,要懂得居安思危。 3、有些事情不去做,永远不知道将会发生什么。 4、要学会放下过去。 5、经常想象一些成功后的画面,能给自己带来非常大的鼓舞。 6、及早发现细微变化,具备敏锐的洞察力和嗅觉,这会有助于你适应即将到来的大变化。 7、正确的方法是成功的一半,不要盲目付出无谓的劳动。 8、学会嘲笑自己。 蒋吉红 中心化验室
2019-07-15

喜乐水饺

$(document).ready(function() { $("a#picture").fancybox({ 'overlayShow' : false, 'transitionIn' : 'elastic', 'transitionOut' : 'elastic' }); });   公司就是我们员工的家。一提包水饺,员工们心里别提有多乐啦!一个个争着抢着到厨房去帮忙。看,她们包得多开心,干得多带劲!这就是我们的公司,这就是我们的生活。我们宁阳正和的宗旨就是让每一个员工都享受家的快乐。 王真真 宁阳正和
2019-07-15

改变、适应、放弃——谈人生应具备的三种心态

  经典名言:如果不喜欢,那就去改变;如果改变不了,那就去适应;如果做不到适应,那就只有放弃。 一、改变   俄国哲学家托尔斯泰说过,世界上只有两种人:一种是观望者,一种是行动者。大多数人都想改变这个世界,但没有人想改变自己。西方哲学家柏拉图告诉弟子自己能够移山,弟子们于是纷纷请教方法,柏拉图笑道:很简单,山若不过来,我就过去。弟子们不禁哑然。世界上根本没有什么移山之术,惟一能够移动山的秘诀就是:山若不过来我便过去。同样的道理,人不能改变环境,那么就改变自己。 二、适应   人的一生实际上就是一个不断适应的过程。 生活不可能总是一帆风顺、一马平川,我们也会遭遇失败和挫折;适应是一种接受。就是在心理上认同,情感上容纳。 适应也是一种挑战,是对自身各种弱点和缺陷的无情开火。挑战的过程就是一个战胜自我、完善自我、超越自我的过程。 适应更是一种选择、一种拼搏、一种磨炼、一种洗礼、一种凤凰涅槃的焙烤,一种千锤万击的锻造。一些人面对种种变化而畏缩胆怯,不愿适应,于是他们或在厄运面前一蹶不振,或在挫折面前自暴自弃。 正是在不断的适应中,我们咀嚼了酸甜苦辣,遍尝了人生百味,从而充实了人生的内涵,丰富了生命的色彩。 三、放弃   人生就是选择,而放弃正是一门选择的艺术,是人生的必修课。 没有勇敢的放弃,就没有辉煌的选择。与其苦苦挣扎,拼得头破血流,不如潇洒地挥手,勇敢地选择放弃。歌德说:“生命的全部奥秘就在于为了生存而放弃生存。” 两弊相衡取其轻,两利相权取其重。放弃难言的负荷,方能解开心灵的枷锁;放弃满腹的牢骚,方能蕴蓄不倦的威力;放弃纤巧的诡辩,方能拥有深邃的思想;放弃虚伪的矫饰,方能赢得真挚的友情。 岳跃朋 高唐种鸭公司
2019-07-15

鸭啄万金等诗歌两首

鸭啄万金 二零一四骏马奔,雏鸭啄壳迎新春。 三叶春草送富贵,绿柳挥来万桶金。 壳开富贵 骏马奔腾人兴旺,金蛋迈进新气象。 雏鸭推开吉祥门,马踏飞燕事事畅。 徐奎增 高唐孵化场
2019-07-15

春节感想

  刚刚过去的马年春节,我着实纠结了一把。朋友之间聊起来,“春节后初几上班”?我只好语言含糊地给以搪塞。为啥?我所在的公司—-平邑饲料公司宣布撤销了,我到哪里上班?我在平邑饲料公司工作了3年,曾经为它努力过、付出过,怎么说撤销就撤销了呢?这些问题萦绕心头,能不纠结吗。   不过,纠结归纠结,想想还确实有不少需要思考的东西。先说危机意识,过去集团经常提及,总觉得离自己很远,不曾认真地去思考。其实,我们处在职场,企业与企业,岗位与岗位,竞争时时发生,危机无处不在。天天想着危机,才会在危机中奋起,才不至于在突然变化之时乱了分寸,慌了手脚。再说团队意识,以前总认为销好饲料,个人业绩上去就万事大吉了,对团队是什么,老是不去认真地考虑。其实,团队与个人就好比“皮”和“毛”的关系。作为一名员工,与公司是休戚与共,割舍不开的。公司兴则员工荣,公司衰则员工羞。每个员工都与公司贴心交融,积聚正能量,公司发展了,团队才会有底气,如果没有了团队的“皮”,个人的“毛”能存在吗?还有敬业精神,过去总觉得空洞,“干多少活拿多少钱”天经地义,什么敬业不敬业,那是说给别人听的。其实,干什么事情都是一样的,如果不把它当成自己的事去做,凑凑呵呵,马马虎虎,应应付付,很难把事情干漂亮。   说实在的,这个春节,我想了很多很多。撤销平邑饲料公司,那是集团从整体利益出发,做出的决策,我们应该不折不扣地执行。春节过后,肯定会有新的岗位在等着我。想过之后,我逐渐振作起来。新的一年,新的公司、新的岗位,我会自觉调整好心态,尽快融入新的团队,把“勤奋”和“付出”写进我的工作日志,装进我的心底。   和康源集团到今年已经5周年了,谨以此作为“走过5周年”的征文。 彭惺 饲料公司
2019-07-15