和康源五周年搞庆典， 召集元老聚济南， 名单列出四百多， 熟悉认识的七十多， 我的名字在其中。 公司五年我见证， 创业的快乐与艰辛， 历历目目闪脑间------ 二○○九年三月， 在齐鲁大地成立了------ 山东和康源牧业有限公司。 从肥城和永一点起， 辐射山东半中国， 和康源集团大发展。 从小做起，强者心态； 企业宗旨记心间； 仁爱诚信善学创新； 人才是第一战略； 立足山东、走向全国、走出国门。 公司艰难起步时是他们共同担当， 公司壮大时是他们的功劳。 熟悉的名字遍各地， 各自的岗位尽发挥。 同为公司谋发展， 争先恐后当劳模。 他们为和康源发展流过汗， 为和康源撑起了一片天。 走进和康源，你我皆有缘。 今天我们再相聚， 共话和康源幸福美好的明天。 一路走来，感谢有你， 一年又一年，我们风雨同舟。 不管风吹浪打，我们依然前行。 五年----我们共同创造了------ 一个又一个的辉煌。 我们无悔，我们选择了和康源。 我们有仁厚开明的领导， 我们有团结互助的同事， 我们与和康源一块成长。 今天我们又站在了一个新的起点， 让我们手挽手、肩并肩， 始终以激情创业、追求卓越的精神， 面对新的挑战， 带着一个热爱与感恩的心， 吹响进入新征程的号角， 在充满未知与希望的征程上， 披荆斩棘------ 一路欢歌！ 再创新的更大的辉煌！ 孙继国　宁阳和樱一场

去年 ，这里显得有点荒凉， 今年，这里成了熟悉的鸭场。 这一年，我感觉变化太大了。 平坦的水泥路掩盖了那泥泞不堪的土路， 从无水无电无路到现在温馨的生活环境， 从挂上塑料布接苗到现在超指标10枚蛋， 我感谢我的团队，感恩我们的公司， 我们的付出值了。 感谢从建厂走过来的每一位团队成员， 感谢公司同盟班的大学生们， 感谢各位领导对我们的支持与帮助， 是你们成就了我们沧州一场， 是你们给一场带来了荣誉， 这一年我成长了许多，经历了许多， 成熟了许多，也收获了许多， 感谢公司给我这个机会。 作为进场的第一人， 我有责任把场区建设的更美好， 竭尽所能，为公司创造更好的成绩。 沧州种鸭一场　杜宪增

    徐士秀，种鸭事业部高唐分公司会计。扎着一个马尾髻儿，看上去很阳光的，说话柔声细语，脸上总是挂着笑。那天我们在公司里采访，听到的可是对她一片夸奖声哩：     “小徐挺不错的，责任心很强，业务做得很扎实。”种鸭事业部财务专员付兵这样点评；     “小徐心态挺好的。公司管理人员不多，平时安排她啥就干啥，从来没有怨言。”高唐公司副总经理（主持工作）王海军如是说；     “徐会计对场里工作很支持，俺场里有了小难题，只要找她，她立马会去帮着解决，从没耽误过。”高唐种鸭一场场长曹淑润这样夸奖；     “徐会计很和气，俺们在一块儿工作一年多了，从来没红过脸。她的业务也很棒，做起账来一点儿也不马虎。”同事刘先伟赞不绝口；     “小徐做事可认真了，咱公司没有专门做采购的，伙房里采购菜啦、面啦，她都要货比三家，还经常去市场上打听价格，是个好管家。”一场的厨师卢玉香一个劲儿地称赞；……     不光听到了夸奖声，我们还采访到了不少有关徐士秀的事例呢：     王海军告诉我们，徐士秀是山东科技大学会计学专业。2011年毕业后就来到咱和康源，一直在高唐分公司工作。她家是阳谷，距离公司100多公里。有一个孩子两岁了。孩子从4个月的时候，就放在了老家，由她母亲给带着，她坚持来上班，从没有因家务影响过工作。平时公司里值班，她也要求和俺们一样排班。2016年的除夕那天，她照常在公司里值班呢。“只要公司里有事，小徐是不会休班的。”王海军回忆着：“2016年4月7号那天，小徐学驾照要去考试，由于公司里有事儿，他只好另约定了考试时间。2015年12月份儿的一天，她请假回老家了，下午5点，总部打来电话，需要到济南办理一笔业务。她听说后，马上让老公开车把她送回了公司。”     拉起工作的认真劲儿，王海军说：“徐会计做财务，钉是钉，铆是铆，从不含糊。公司里该开支的按流程，不该开支的坚决卡住。涉及公司利益的事儿，一点儿也不让步。2016年4月15日，公司淘汰部分残鸭，小徐和保管一起，先检查了收鸭车的驾驶室、水箱等部位（这些地方往往容易作弊），又跟着收残鸭的车先去了二场，再全程跟车回到一场。弄得那个收鸭子的人直说，徐会计太认真了。”     “徐会计对俺们可支持了。”曹淑润开门见山：“前几天，俺们场门口修路无法通车，不巧，场里的稻壳用光了，俺把这个事儿给徐会计做了反映，第二天，她就联系给俺们发来了两车。2016年3月份，俺场里要处理部分装稻壳用过的废袋子，当时场里正在免疫，员工不能出场。徐会计就自己到场里，把废袋子一条一条地扔出场外，再卖给收废品的，弄得一身的尘土。”     同室的刘先伟啦起徐士秀来，那也是佩服着哩。他告诉我们：“徐会计做起业务来，非常认真。每月底的结账，我做出来之后，她还要检查一遍。平时上报的表格，俺俩都要互检一遍再报。经她检查过的报表，从没出现过错误呢。”     说起对孩子的照顾，徐士秀眼圈红红的。她对我们说，为了不影响工作，孩子4个半月的时候，就给断了奶，交给了母亲带着。“开始的几个月，俺休班回家，孩子瞪大了眼看俺，好像不认识一样。那个时候，俺的心好难受的。有一次回家，邻居告诉俺，孩子在家闹腾了好几天。问过俺妈才知道，孩子连续发烧，病了好几天呐。”说到这儿，徐士秀禁不住抹起了泪水。我们也觉得心头酸酸的。     我们还采访了高唐公司的其他人，有的夸她待人和气，有的夸她办事认真。这让我们对她也有了一个新的认识：徐士秀，一个在平凡岗位上默默奉献的会计，一个认真做事、踏实肯干的会计。

　　总部搬迁之后，为了上班方便，我们在离总部比较近的唐冶小区重新租了房子。我的同事肖晨晨、陈娜还有马超贤老师等也都来这里临时安了“家”。那天我数了数，几乎每栋楼里都会有一个咱们单位的同事。唐冶小区快要成了和康源的“同事大本营”啦。 　　同事们住在一起挺好的。上班时，大家互相招呼，不会因忘了定闹钟而睡过了点。下班后，我们彼此交流交流，啦啦一天下来各自的见闻。有时，我们一起边吃晚饭边聊天，闲暇的时候，我们还会相约到小区的广场，跟那些叔叔阿姨们一起跳跳广场舞。这即充实了我们的业余生活，又使我们有了安全感。 　　我们就这样天天续写着快乐的故事。其实，这样的故事还多着哩，欢迎你来我们的小区吧。 张燕丽　行政部

    今年以来，宁阳正和孵化场，创新路上好戏连台： 一次理念的碰撞     进入4月份，正和孵化场一次减掉了出雏车间的8个岗，而且工作一点儿也没受到影响。用场长郭勇的话说，这完全来自一次理念的碰撞。     原来，4月2日那天，设备厂家的技术人员来正和例行设备检查。在同客人的交流中，有人提出：平时，车间里产出的95%以上是健雏。出雏时，对所有的鸭苗都进行检查，可能会带来大量的劳动浪费，如果我们多专注一下对弱雏的检查，效果也许会更好。     这个理念一出，场长郭勇坐不住了。4月3日，他就安排出雏车间做起了实验。先把用做捡雏的转盘撤下来，8名捡雏工有6名另做了安排。一天下来，效果明显，出雏工作并没有受到大的影响。接下来，郭场长进一步改进了出雏流程，把捡雏的关口前移，只对5%以下的弱雏进行检查，又对出雏的传送带进行了改造，车间原来的8个捡雏岗就这样被减掉了，出雏车间的效率也因此有了新的提升。 一次压力的倒逼     “你们孵化场的污水一滴也不准外排。”这是去年底环保部门交给正和孵化场的一纸军令状，也着实给场长郭勇带来了压力。“压力山大啊，”郭勇语气稍显沉重：“我是被逼上梁山的，不创新寸步难行啦。”     他们先从降低用水量做起。车间冲洗是耗水量最大的环节，他们就尝试在不影响效果的前提下，尽量减少用水量。改造了冲洗设备，重新架设了给水管道，改过去的水管直接冲洗为高压清洗机冲洗。经过了一系列改造，用水量大大减少。现在一次冲洗下来，可节约二分之一以上的用水呢。     接着，他们在环保部门的指导下，改造了污水处理设施，使场里产生的废水全部流入污水处理池。对经过多级沉淀处理的“中水”，一部分用做出雏筐的冲洗，一部分用做场内绿化带的浇灌和路面的喷洒，光场内用还不够呢，达到了“一滴也不外排”的目标。在污水处理池旁，郭场长取上来一桶处理过的“中水”让我们看，确实清澈透明哩。     前些日子，环保部门两次来场抽检，场里也取水样送检，结果是：COD标准达标。 一次培训的收获     “照蛋环节8个小时照6厢，你照了5厢只能算6.7小时。”这是场长郭勇给我们描述的车间管理新办法。而这个办法的形成，来自于一次培训会的收获。     前些时候，集团举办了《学习丰田管理》的培训。丰田人把精益管理形象地称作“必要时间、必要物的必要量。”这让郭勇因此而得到启发。回场后，他尝试着把孵化流程中各环节的必要工作量折算出对应的工作时间，以小时计算，确定报酬，并把员工每天的工作时间定为8小时。这样，员工的实际工作时间是其完成的必要工作量折算出来的，与他在车间待了多少时间没有关系。这一办法实施以来，直观易操作，较好地避免了窝工或出工不出力的现象，管理效果初步显现。     公司总经理季海军告诉我们，正和孵化场现在每个员工每月的承担量达到了9万枚，这样的效率，在全行业也是数一数二的。     用创新的思维唱创新的戏。瞄准创新，用心改善，正和孵化场，好戏还在后头呢。

　　来沧州种鸭二场已经一年了，我渐渐适应了它，融入了这个美丽的地方，我爱这个场区，干净的走廊，舒适的宿舍，它俨然成了我们的家。 　　清晨，小菜园里一派青翠。厨师忙着采摘那新鲜的豆角，这可是我们的劳动成果，迎合了大家的口味，也降低了我们的生活开支。还有茄子、小葱、辣椒……在我们的精心栽培下，茁壮地成长着。辛勤的员工，早已穿梭于鸭舍之间，打理着种鸭一天的生活起居。在我们心里，这些种鸭已经成了我们生活的组成部分。我们就像在养育一群孩子，悉心地记录它们成长的点点滴滴。午餐的时间到了，一大家子人围坐在那儿，看着电视，有说有笑，家长里短，无话不聊，不失家的味道。 　　我爱这个家。这里的兄弟姐妹，叔叔阿姨，大爷大妈来自五湖四海，我们用心去呵护这个家。我庆幸自己加入了这支充满活力的团队，融入了这个充满温馨的家。我感谢公司搭建了这个平台，我会用真情把生活演绎得更精彩。 李超　沧州种鸭二场